상담업무

기업고객을 위한 노무 상담 업무: 매일 발생하는 다양한 인사와 노무에 관한 고민을 해결 지원합니다!
근로 조건, 퇴직·해고 등 노사 문제도 상담해 주십시오.
또한 근로 감독청에서 조사가 온다고 연락을 받으면, 익숙하지 않은 것이므로 조급해하겠습니까?
시정 권고 및 지도를 받은 때에도 먼저 연락 주시기 바랍니다!
노동 법률의 경험이 풍부한 전문가가 조언과 지원을 하겠습니다.

개인고객을 위한 종합 노동 상담: 공인노무사는 노동 분쟁 해결 절차 대리 업무를 법이 허용하고 있습니다. 분쟁 해결 절차 대리 업무는 기업과 그곳에 일하는 분들 사이에서 일어난 부당 해고, 임금 체불, 성희롱, 불합리한 차별 문제, 노동 보험 급여 미지급 등의 노동 관련 문제에 대한 해결 방법의 하나입니다.

공인노무사는 이러한 문제를 해결하는 절차에 당사자를 대리하여 참여하는 것이 허용되어 있으며, 대리 업무는 고객의 분쟁 상대와의 화해 협상뿐만 아니라 화해 계약의 체결을 대리하는 것도 포함되어 있습니다.

이에 재판으로 시간과 비용을 낭비하기 보다는 노동 분쟁에 대한 상담은 공인노무사에게 맡겨주시고, 분쟁의 조기 해결과 원만한 해결을 제안합니다.

개인 및 기업고객을 위한 노동관계 법률 상담: 1. 노동위원회 – 부당해고, 비정규직 차별시정, 부당노동행위, 근로계약조건을 위반으로 한 손해배상청구 등 일체의 심판 청구 대리 및 대행
2. 고용노동부(노동청) - 임금체불, 퇴직금 미지급 등 노동관계법상 진정 등 사건 대리 및 노동관계법에 의한 범죄수사에 있어서의 조력 및 진술
3. 근로복지공단 - 업무상 재해, 업무상 질병, 기타 산업재해 관련 신청 및 이의신청 심판 청구 대리 및 대행
4. 국가인권위원회- 노동인권 침해 행위에 대한 조사 신청 대리 및 대행
5. 교원, 군인, 공무원 등의 관련법상 재해보상 신청 및 불복 심판청구 대리 및 대행
6. 고용노동부(노동청) 및 근로복지공단 – 체당금 및 고용보험법 등에서의 지원금 신청 대리 및 대행
7. 산재, 고용보험료 등의 과오납 심판 청구 대리 및 대행
8. 노동조합의 설립 및 운영에 관한 각종 법률 사무 대리 및 대행
9. 노동관계 법령에 대한 자문

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