1. 업무와 관련된 교육시간은 근로시간에 포함된다 2. 권고사항으로 시행하는 소양교육에 대한 임금지급여부는 단체협약이나 취업규칙에 정한 바에 따르고 근로시간에 포함되지 않는다
판례 및 행정해석
2023-07-27
근로계약기간 중에 만55세에 도달한 기간제근로자의 경우 기간제법 제4조제1항제4호 해당 여부
판례 및 행정해석
2023-07-17
(타전공)학위수여예정증명서 발급받기
게시판
2023-02-09
학점은행제는 학위수여 날짜 이후 학위증명서가 발급되므로, 학위수여 이전에 대학원 입학 시험 또는 이력서 및 원서를 제출하고자 할 경우에는 학위를 받을 예정임을 증명하는 학위수여예정증명서를 발급받으셔야 합니다. 저 같은 경우에는 타학사 전공으로 경영학을 학위를 취득할 경우 학위수여예정증명서를 발급받을 수 있는지에 대한 의문이 생겼습니다 그럼 저와 같은 경우에 학위수여예정증명서를 발급받을 수 있는지와 학위수여예정증명서를 발급하는 방법에 대해서 말씀드리고자 합니다. <차례> 1. 학위수여예정증명서의 발급 요건 2. 학위수여예정증명서의 발급 하기 1. 학위수여예정증명서의 발급 요건 먼저 학위수여예정증명서.......
자기개발 - 코(covid-19) 시국 회고해보기
들풀에이치알디(HRD)
2022-12-27
안녕하세요. 들풀입니다. 코 시국(covid-19)에 지난 2년은 마치 1년 같은 2년을 보내야만 했습니다. 지난 1~2년을 되돌아보는 것은 자기를 객관화하고 새롭게 얻은 경험이나 배움을 통해 자각하고 성장할 기회를 제공해준다고 생각합니다. 여기서는 지난 2년을 되돌아보고 가장 기뻤던 일과 가장 큰 성과는 무엇인지 회고해보도록 하겠습니다. 이를 위해 휴일이나 밤에 조용한 시간을 이용하여 각자의 사진첩이나 다이어리 등을 되돌아보는 것도 회고하기의 한 가지 방법이 될 수 있을 거라고 생각합니다. 가장 기뻤던 순간 제 아이폰에 있는 사진 중 가장 기뻤던 순간을 보여주는 사진은 의뢰인의 가게에 방문 후 무료의 음료를 제공받았던 순간.......
놀이공원 위험성평가 4M 기법
게시판
2022-07-05
위험성평가 기법 4M 기법 위험성평가 기법은 크게 정성적 위험성평가와 정량적 위험성평가로 나눌 수 있습니다. 이 중 정성적인 평가로 일반적으로 접근이 쉽고 제조업 등에서 사용될 수 있는 기법으로 4M기법이 있습니다. 이는 공정 내 잠재하는 유해위험요인을 기계적, 물질적, 인적, 관리적 등 4가지 분야로 리스크를 파악하여 위험제거 대책을 제시하는 방법을 말합니다. 여기서는 가상의 놀이공원을 가정하여 하나의 놀이기구 시설인 대관람차에서 발생할 수 있는 유해위험 요인을 찾아보고 4M을 통해 위험제거 대책을 제시하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. Man(인적) 요인 인적 요인은 일반적으로 사람의 불안전한 행동이나 작업자세, 동.......
직업훈련교사 자격증 취득방법
들풀에이치알디(HRD)
2022-02-18
직업능력개발훈련교사는 국가직무능력표준(NCS) 분야 및 직종별로 고용노동부에서 자격을 발급합니다 교사의 자격직종은 24개 분야에서 154개 직종에서 자격을 취득할 수 있습니다 교사자격은 1급,2급,3급으로 구분되며 3급의 경우 생경력으로 취득하려면 해당직종에서 교육훈련 또는 실무경력이 기본 5년은 있어야 합니다 해당분야 학사학위 또는 자격증이 있다면 필요한 경력 등을 단축시킬수 있습니다 그리고 자격취득훈련인 교직훈련과정을 이수해야 하는데 중등학교 정교사2급 자격을 가진 사람 등 일정한 기준을 충족한 사람은 교직훈련과정을 안받아도 됩니다(교육학 내용이 80% 이상) 교사자격을 신청할때는 자격직종별 직무기술서를 참.......
코로나 야간검사 가능한 곳
게시판
2022-01-21
안녕하세요 오늘은 코로나 야간검사 가능한곳을 알아보겠습니다. 방역패스 시행으로 접종완료자의 경우는 큰 상관이 없지만 여러가지 이유로 백신접종를 완료하지 못했거나 미접종자의 경우는 PCR음성확인서를 제출하기 위해서 코로나 검사를 해야되는 경우가 있습니다. (백신접종 완료자의 경우 유효기간 내 코로나검사는 필요없으므로 뒤로가기 버튼을 누르시면 될 것 같습니다.) 코로나 검사의 경우 대부분 거주지 선별검사소 또는 임시선별검사소에서 무료로 검사 진행 가능한 곳이 많습니다만 야간과 주말에 검사를 하는 곳은 많지 않습니다. 또한 검사를 받는 경우 줄이 길어서 장시간 대기하는 불편도 있을 수 있습니다. 그래서 야간에 검.......
고용지원금 제도 소개
게시판
2022-01-20
안녕하세요 고령자, 신중년 및 청년을 신규 채용계획을 가지고 있거나 고용한 기업은 아래 지원금 요건 및 세부내용을 확인 후 신청하십시오. 청년채용 특별 장려금 2021년 청년을 신규 채용 6개월 이상 고용유지 및 전체 근로자수 증가 2021년 청년채용특별장려금 시행공고 청년일자리도약장려금 청년을 신규 채용 6개월 이상 고용유지 청년일자리도약장려금 운영기관 홈페이지 안내문 고령자 계속고용장려금 정년에 도달한 재직 근로자 계속고용제도 도입 고령자 계속고용장려금 사업 개요 고령자 고용지원금 만 60세 이상 근로자 월평균 고령자 인원수 증가 2022 고령자 고용지원금 사업개요 신중년 적합직무 고용장려금 50세 이상 구직자를 신.......
아이폰 5S 배터리 교환하기
휴일·여가
2021-09-22
아이폰 5S 배터리 교환기 안녕하세요 들풀입니다. 오늘은 아이폰 배터리 자가교체하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 우선 필요한 도구는 자가교체용 새 배터리, 양면테이프, 흡착기, 별렌치, 헤라입니다. 위에 도구는 배터리 구입시 사은품에 포함되어 오는 경우가 많으며 없을 경우에는 따로 준비해 두시면 됩니다. 아이폰 교체를 위해 필요한 스킬은 다음과 같습니다. -아이폰에 내장된 배터리를 분리하기 위해 아이폰을 분해한다. -배터리와 아이폰 본체에 부착된 양면테이프를 깔끔하게 제거한다. -새로운 배터리를 양면테이프로 고정 후에 아이폰을 조립한다. 아이폰 분해 순서 1) 별나사 2개를 별렌치를 이용해 푼다. 함께 수령한 별렌치.......
경영지도사 등이 공인노무사 업무를 수행할 수 없다는 판결
게시판
2021-09-13
안녕하세요 들풀입니다. 오랜만에 블로그에 글을 올리네요 오늘은 경영지도사 등이 공인노무사법 위반 판결에 관한 소식입니다. 지난 8월 20일 창원지방법원은 보험사무대행기관이자 중소기업상담회사이면서 경영지도사를 직원으로 두고 있는 (주)○○○○○○○의 대표이사(이하 피고인)가 고용안정장려금 신청 업무를 수행하여 고발되어 정식 기소된 사건에 대하여 판결을 선고하였습니다. 해당판결에서 재판부는 고용안정장려금 참여신청서 및 사업계획서를 작성하여 제출하는 업무는 공인노무사에게만 허락되는 행위일 뿐, 피고인과 같은 중소기업상담회사, 경영지도사, 보험사무대행기관이 수행할 수 없다고 하였습니다. 해당판결은 그동안.......
정신분석, 실존주의 상담, 인간중심 치료이론의 인간관에 대해
직업심리상담
2021-02-09
1. 심리치료를 위한 정신분석 치료이론, 실존주의 치료이론, 인간중심 치료이론의 기초 패러다임 1) 정신분석이론 정신분석이론의 기본적인 가설로는 사람의 심리에는 "무의식"이라는 부분이 있고, 사람의 정신이 이 '무의식'에 의해서 대부분 좌우된다는 생각에 근거하고 있습니다. 2) 실존주의 치료이론 실존주의적 심리는 간단히 말해 "본인이 선택하는 행위의 폭을 넓히는 것", 즉 자유도를 높이는 심리치료 기법입니다. 이 이론에서의 인간은 미리 정해진 본질에 수동적으로 반응하는 존재가 아니라 자신과 관련된 사회의 경험을 바탕으로하여 자신이 주체적으로 삶의 방향을 결정한다고 생각합니다. 3) 인간.......
건강/장기요양 보험 요율 변경
게시판
2021-01-28
건강보험법 시행령 개정에 따라 2021년 1월분 보수월액부터 건강보험 요율이 6.67% → 6.86%로 인상되며, (단, 가입자 부담비율 3.335% → 3.43%로 인상) 장기요양보험 요율이 10.25% → 11.52%로 인상 적용됩니다.
풍성한 추석 명절 보내세요.
게시판
2020-09-29
건강하고 풍성한 한가위 명절 되시기를 기원합니다. 이번 한가위 명절은 9/30일(수)~10/4(일)까지 연휴로 휴무하게 되었음을 알려드립니다. 이번 연휴를 지내고나면 좋은 기운으로 올해의 남은 4분의 1도 알차게 시작하고자 합니다. 추석연휴기간 동안의 문의에 대하여는 10월 5일부터 차례대로 응대하도록 하겠습니다. 즐거운 명절 보내십시오.
행복의 주관적, 객관적 조건이란
들풀에이치알디(HRD)
2020-07-21
주관적 행복과 객관적 행복이란? 어떤 사람의 경우 행복해지기 위해서 부자가 되려고 합니다. 어떤 사람은 결혼하면 행복해질 거라는 생각을 가지고 사는 사람도 있습니다. 또 어떤 사람은 취업을 해서 일을 열심히 하면 행복해질 것이라는 사람도 있습니다. 이렇듯 행복에 대해 사람들이 가진 생각은 다양할 수 있습니다. 즉 상황과 추구하는 목적 및 가치관에 따라 삶의 만족도에 미치는 요인은 달라질 수 있는데 이러한 행복의 조건들은 주관적 행복의 조건이라고 할 수 있습니다. 반면에 보통의 일반의 사람들이 삶을 살아가는 데 있어서 공통적으로 행복감을 느끼는 요인은 주관적 행복과는 구별되어 객관적 행복의 조건이라고 할 수 있습니.......
출퇴근재해 소급적용 보상 가능
게시판
2020-06-26
안녕하세요 부천에 들풀노무사입니다. 요즘은 자전거 등으로 출퇴근하시는 분도 많을거라 생각합니다. 통상의 출퇴근중 발생한 재해의 경우 2018년부터 산재처리가 가능했습니다. 그런데 최근에 산재법 부칙 개정으로 인해 산재보상이 소급적용 되었다는 소식을 알려드립니다. 자전거 출퇴근족들에게는 희소식이 될수 있겠네요. 안전하게 교통법규 등도 준수하며 건강한 직장생활을 하시길 바랍니다. 통상의 출퇴근재해 산재보상 소급적용 2020. 6. 9. 산업재해보상보험법 부칙 개정에 따라 출퇴근재해의 보상이 기존 2018년 1월 1일에서 2016년 9월 29로 변경되었습니다 출퇴근재해로 인해 요양이 필요한 경우 또는 보상이 가능한지에 대한 문의.......
근로기준법, 근로계약, 취업규칙 및 민법의 관계에 대해
들풀에이치알디(HRD)
2020-03-19
근로관계를 규율하는 규칙에 관한 것으로는 근로기준법, 개별적으로 체결된 근로계약, 사업장별로 작성된 취업규칙이 있습니다.(이 밖에도 유노조 사업장인 경우 단체협약이 추가될 수 있습니다.) 이 외에도 근로기준법, 근로계약, 취업규칙 등으로 커버되지 않는 부분은 민법의 규정이 근로관계를 규율하는 규칙이 될 수가 있습니다. 여기서는 각각의 내용이 다른 경우 어느 것이 우선되는지를 정리하고자 합니다. 취업규칙과 근로계약의 관계 사업 또는 사업장마다 근로조건을 결정하는 기준인 취업규칙과 사용자와 직원이 일대일로 체결하는 근로계약이 서로 내용이 다른 경우 어느 쪽이 우선하는 것일까요? 예를 들어 취업규칙에는 상여금 및.......
OJT와 OFFJT의 차이 및 장담점
들풀에이치알디(HRD)
2020-03-02
수많은 기업이나 교육현장 등에서 직업 등의 업무의 질 향상과 효율화를 도모하기 위해, 다양한 형태의 교육을 실시하고 피교육자의 지식과 능력 향상에 노력하고 있습니다만, 교육훈련에 대한 OJT, OFFJT, 자기계발(SD) 등의 차이 및 특징과 목적에 대해 제대로 인식하고 설명할 수 있는 사람은 많지 않다고 생각합니다. 여기서는 교육훈련 방법을 설명하고, 각 교육훈련의 장단점 등의 차이를 알아보고자 합니다. 교육훈련의 방법 및 종류 1) OJT OJT는 On the Job Training의 영어 세 글자를 따온 것으로, 직장에서 실제 업무를 통해 이루어지는 교육훈련 방법을 말합니다. 일반적으로 경험이 많은 상사 또는 선배 직원 등이 부하 직원 등을 대.......
설날입니다
게시판
2020-01-23
새해 복 많이 받으십시오. 들풀 공인노무사 사무소는 이 곳 부천 화신오피스텔 사무소에서 세 번째 새해를 맞이함과 동시에 지난해에는 사무소 개소 이후 5주년을 맞이할 수 있었습니다. 앞으로도 인근 지역(부천시, 김포시, 부평구, 구로구, 시흥시, 화성시, 파주시 등)의 분들에게 있어서 친밀하고 상담하기 쉬운 노무사를 목표로 계속 일하면 좋을 것 같다고 생각하고 있습니다. 올해는 산업안전보건법 등 대규모의 법 개정이 있는 해이기도 합니다. 노무사라는 직업이 평생 노동법 공부는 당연하다는 말을 자주 듣고 있습니다만 새로운 제도에 대해 확실히 대응하고 적절하고 세심한 조언을 할 수 있도록 계속 노력하겠습니다. 이번 설에는 송.......
블로그 제목을 변경했습니다.
게시판
2020-01-20
블로그 제목을 부천에서 일하는 30대 들풀노무사의 블로그에서 수동차와 드라이브를 좋아하는 노무사의 블로그로 변경했습니다. 올해로 한국 나이로 앞 숫자가 달라졌기 때문이며, 운전은 우아하게 하는 편이지만 수동차를 좋아하기 때문에 노무 외에도 취미 블로그와 같은 느낌을 살려가고자 하는 생각입니다. 제목 변경을 계기로 조금씩 블로그도 업데이트해 나가도록 하겠습니다.
새해 인사
게시판
2020-01-02
새해 복 많이 받으세요. 올해는 겸손과 감사의 마음으로 고객을 더 생각하는 #공인노무사사무소가 되고 한층 더 서비스 향상에 노력하겠습니다. 여러분의 건강과 행복을 기원하며 #새해 인사로 대신하겠습니다. 감사합니다.
공인노무사 사무소는 어떤 곳?!
게시판
2019-12-30
공인노무사란 노사 관계 및 노동 관계 법령의 지식을 가진 전문가입니다. 회사 경영을 하는 데 필요한 "인사노무관리에 관한 전문적인 서류 작성"이나 "관계 기관에 신고, 신청 등"을 할 수 있습니다. 공인노무사가 하는 3개의 업무 노무사의 업무는 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 아래 4호 업무, 5호 업무는 여기서 자세한 설명은 생략하겠습니다. · 1호 업무 노동 관계 법령에 따라 관계 기관에 신고 등의 대행 또는 대리 · 2호 업무 노동 관계 법령에 따른 서류의 작성과 확인 · 3호 업무 노무관리에 관한 상담·지도 이 3호 업무에 대해서는 공인노무사님 이외에도 할 수는 있습니다. 그러나 이 업무에 대해서도 이왕.......
근로기준법상 근로자 판단기준
들풀에이치알디(HRD)
2019-10-14
근로기준법상 근로자란? 이 법에서 "근로자"란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. (1) 직업의 종류를 불문한다. 신분, 계약형식, 근로형태 즉, 도급계약·위법계약 여부, 상용근로자·일용근로자 여부를 불문하고 실제 종속노동관계하에서 근로를 제공하면 근로자입니다. (2) 사업 또는 사업장에서 근로를 제공한다. ① 취업한 상태에서 근로를 제공하는 자를 대상으로 합니다(실업자 제외) ② 사업이란 업으로서 계속성을 가지는 사업체로 특별한 사정이 없는 한 경영상의 일체를 이루는 기업체 그 자체를 의미합니다. ③ 사업장이란 사업의 목적을 계속적으로 추구하는 장소적 시.......
민방위 훈련조회
들풀에이치알디(HRD)
2019-09-10
민방위 훈련 안내장이 날아오고 그 날짜에 맞춰 가면 상관없겠지만 직장을 다니거나 자영업을 하고 있는 민방위 대원이 많기 때문에 그 날짜에 맞춰 가기란 쉽지 않습니다. 그래서 민방위 훈련조회 일정을 미리 알고 있다가 내가 원하는 날짜와 지역에서 교육을 받을 수 있는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 민방위 훈련조회 민방위 훈련은 주민등록상 거주지가 아닌 현 거주지에서도 받을 수 있습니다. 즉 어떤 지역이든 상관없이 교육일정 확인 후 교육당일 신분증 소지하고 참석하면 됩니다. 훈련일정 조회는 최대 3개월까지 조회할 수 있습니다. 자신이 쓰는 검색창에 '국민재난안전포털'이라고 검색을 합니다. 그럼 최상단에 사이.......
경영자를 위한 노동 문제 사례집
노무 관리 입문
2019-07-29
회사에서 발생하는 노동 문제의 대부분은 취업규칙의 규정 내용을 연구하는 것으로 회사의 피해를 최소화 할 수 있습니다. 여기서는 직원 문제의 몇가지 사례를 소개하면서 그 대처 방법을 알아보겠습니다. ☞<취업규칙 신규 작성 및 개정>을 고려하시는 분들은 여기를 클릭 수습기간 중 해고 직원을 채용했는데, 영업 성적이 신통치 않아 해고하기로 했습니다. 그런데 본인에게 해고를 통고하면 “나름대로 열심히 일했다. 수습 기간 중이라고 해도 이것은 부당해고”라고 하며 듣지 않으려고 하고, 고용노동관서에 신고 또는 지방노동위원회에 구제신청을 말하고 있습니다. · 수습 기간 중 해고는? 수습기간은 원래 의미는 직원의 적격성.......
앞으로 수요가 감소하는 직업과 고용기회가 높아지는 직업이란?
들풀에이치알디(HRD)
2019-06-25
진로를 선택할 때, 그 직업이 앞으로 얼마나 더 계속될 것인가라는 것 또는 고용기회가 많을지 적을지에 대한 것은 누구라도 궁금해할 관심사입니다. 특히 업무의 자동화·기계화가 진행되어 수요가 줄어드는 직업도 많다고 하는 요즘 시대에 직업을 선택하게 된다면 앞으로 노동시장에서 필요로 하거나 고용기회가 더 많은 일을 하고 싶다는 사람들이 많게 되지 않을까 생각해 봅니다. 여기서는 기술 발전 등으로 향후 사라지고 있는 직업 또는 없어지는 직업에 대해서 알아보고, 반대로 향후 수요가 높아질 것으로 예상되는 일에는 어떤 것이 있는지에 대해 고찰해 봅니다. 취업 전 꼭 확인해 보십시오! 향후 쇠퇴하거나 일자리가 감소할 것으로.......
2019년 7월 1일부터 소액체당금 상한액 인상
게시판
2019-06-13
2019년 6월 7일 고용노동부 고시에 의거 #소액체당금 상한액이 400만원에서 임금(휴업수당) 700만원, 퇴직급여 700만원 등 총 상한액 1000만원으로 인상되었습니다. 자세한 내용은 고용노동부고시 참조
가짜 노무사에 주의하시기 바랍니다.
게시판
2019-03-08
노무사를 이용하는 고객님에게 노동 사회보험에 관한 신청서 등의 작성 및 신고 업무나 노동관계 법령에 따른 장부 및 서류의 작성 업무 등에 대해 보수 를 받고 업무를 행할 수 있는 경우는 공인노무사법에 따라 국가 자격을 부여받고 직무개시등록을 한 개업노무사뿐입니다. (저희 사무소는 홈페이지를 통해 직무개시등록번호 등 관련된 사항을 고지하고 있습니다.) 관련 홈페이지 내용은 이쪽에서 >>> 아웃소싱 등을 하는 법인 조직, 경영 컨설팅 회사 등에서 노무사가 아닌 무자격자가 위의 업무를 계속 반복적으로 실시하면 공인노무사 법 위반이 됩니다. 또한 #무자격자가 노동관계 법령에 따른 신청 서식 및 장부 서류를 작성하.......
"기업 시작 지원" 캠페인
게시판
2019-02-18
기업 창업·개업, 시작 지원 캠페인! 기업의 창업·개업·시작을 생각하시는 경영자님을 지원합니다. 기업이나 창업을 예정하고 있는 분, 또는 이미 기업이나 창업을 하고 사업을 확대하기 위해 직원을 고용하는 것을 생각하시는 경영자님께서 사업에 집중하는 동시에 그 사업을 확대시키기 위해서는 사전에 노무 관리 체제의 준비·정비가 중요합니다. 경영자님의 불안과 부담이 큰 창업 후 얼마 되지 않은 시기를 우리 사무소의 공인노무사가 지원해 드립니다. 지원 내용 지원 내용 1~5가지에 대해서 자세한 내용은 당 사무소 홈페이지 게시글인 이쪽에서 조건 및 가격 조건 1. 창업 또는 기업 시작 후 2년 이내 2. 직원 30명 미만 3. 경기도 및 전.......
[공유] 노동상담 - 퇴사일 되기 전 근로관계 종료, 해고인가요?
들풀에이치알디(HRD)
2019-01-25
노동상담 - 퇴사일 되기 전 근로관계 종료, 해고인가요?
연말 인사 및 2019년 새해 인사
게시판
2018-12-31
새해 복 많이 받으세요! 저희 사무소는 이곳 화신오피스텔 빌딩에 사무실을 두고 있으며, 올해는 이곳 사무실에서 두 번째로 새해를 맞이하게 되었습니다. 돌이켜보면 사무소 개설 이후 4년이라는 시간이 정말 빠르다는 것을 실감하고 있습니다. 올해에 제가 생각하는 노동관계법령에 있어서 가장 큰 변화는 최저임금 산입 범위와 관련된 법 개정이라고 생각합니다. 내년에는 올해와 같은 큰 폭의 변화보다는 기존의 행정해석이나 노동 판례에서 일반적으로 통용되는 해석 등을 반영하는 수준의 법 개정 등이 중점적으로 이루어질 것으로 예상됩니다. 특별히 탄력적 근로시간제 보완, 포괄임금제 제한, 생명·안전 업무에 대한 기간제·파견근로자.......
공인노무사와 행정사의 일의 차이
게시판
2018-11-24
행정사다른 사람의 의뢰를 받아 행정 수속을 할 때 제출하는 서류를 작성하는 업무가 일반적입니다. 즉 “관공서”에 제출해야 할 서류를 정확한 루틴에 입각해 작성하는 것입니다. (그 때문에 법률의 정확한 지식이 요구됩니다.) 이 밖에도 1995년 ‘행정서사’법에서 행정사법으로 개정 이후부터 일부 서류 수속을 대리 할 권리도 인정을 받게 되었습니다. 공인노무사근로자들에게 보장되는 각종 4대 보험 시스템과 그 주변 제도에 관해서 전문가로서 조언을 하거나 실제 절차를 지원하는 업무를 합니다. 이른바 고용보험과 산재보험 등 4대 보험 뿐만 아니라 근로자의 권리를 보장하는 제도 전반에 대해서 관여하게 됩니다. 아울러 공인노무사.......
추석입니다.
휴일·여가
2018-09-20
이제 추석이네요 추석 연휴 중에는 휴가기간을 이용하여 멀리 떨어져 사는 가족을 뵈러 귀성하는 분도 많습니다. 저는 출생도 성장도 서울 등에서 크게 벗어난 적이 없어서 귀성이라는 개념에 대해 크게 생각해 본 일이 없지만, 나이가 들고 가족과 떨어져 살게 되면(군대, 학업, 직장 등으로 객지 생활을 하면) 점점 추석을 의식하게 되는 것 같네요 올해 추석은 23일부터 25일이며 일요일과 연휴가 겹쳐서 26일까지 대체휴일로 쉬게 됩니다. (저희 사무실도 기본적으로 이 기간 동안은 휴업하겠습니다.) 전통적으로 추석에는 조상님들께 차례를 지내고 조상의 묘소를 찾아 벌초를 하거나 참배하거나 성묘를 하는 풍속이 있으나, 동시에 떨어져.......
중소기업청 비즈니스지원단 현장클리닉 신청방법
게시판
2018-08-13
중소기업청 비즈니스지원단 현장클리닉 신청하기 안녕하세요 비즈니스지원단 현장클리닉 신청하는 방법을 알려드리려고 합니다. 비즈니스지원단 홈피에지를 방문합니다. http://link.bizinfo.go.kr 홈페이지에 방문하여 먼저 회원가입을 합니다. 가입을 하고 로그인을 하면 현장클리닉요청을 클릭합니다. 개인정보 수집 관련 동의를 체크합니다. 신청기업 정보 및 애로사항을 입력합니다. 세무회계, 창업, 인사노무, 마케팅, 수출 등 컨설팅을 받을 수 있습니다. 현장클리닉 신청을 하면 상담위원으로부터 연락이 가게 됩니다. 승인이 되면 현장클리닉을 받고자 하는 컨설턴트를 직접 선택을 해서 컨설팅을 받으시면 됩니다. 중소기업청 2018년 현.......
김제 가볼 만한 곳, 하시모토농장사무소
휴일·여가
2018-05-20
산악지형이 많은 우리나라에서 이렇게 넓은 평야를 볼 수 있는 장소는 여기가 유일하다고 생각합니다. 흔히 볼 수 있는 강의 하구 모습이네요 좋은 점은 사람들로 북적대지 않은 것이 매력적입니다. 죽산면에 있는 하시모토농장사무소 입니다. 하시모토는 농장경영주의 이름입니다. 현재는 등록문화재로 지정되어 있으나, 해방 후 개인병원, 농어촌공사 지부 사무소로 사용되어 왔다고 합니다. 안내문에는 이 일본인 지주가 이 지역 농토의 반 이상을 차지하고 본인의 이름을 딴 농장을 경영한 사업가로 묘사하고 있네요. 조정래의 아리랑 소설은 읽어보진 못했습니다만 기회가 되면 한번 읽어보고 싶습니다. 솔직히 대단한 관광명소라고 할 정도.......
사용증명서와 고용보험의 이직확인서의 차이는?
게시판
2018-04-04
입사 시 회사가 고용계약서, 노동조건 통지서 등을 통해 노동조건을 명시할 의무가 있는 것처럼, 퇴직한 전 직원으로부터 청구가 있는 경우에는 사용증명서를 발급해 줄 의무가 있습니다. 사용증명서란?사용 증명서는 자사의 재직 또는 퇴직한 근로자가 자사에서 재직 또는 퇴직하고 있음을 제삼자에게 증명하기 위한 것으로 재직 또는 퇴직한 근로자에게 교부하는 증명서입니다. 무엇 때문에 필요한가 하면 채용·선발 때 그러한 증명을 원하는 회사가 있기 때문입니다. 또한 회사를 그만뒀다고 해 놓고 사실은 회사를 퇴직하지 않은 노동자를 고용하는 것을 피할 수 있는 이점이 있기 때문입니다. 사용 증명서의 교부는 "근로자가 청구한 경우" .......
실패하지 않는 근로자대표의 선출 방법
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2018-03-23
근로자대표 선출의 중요성근로자 과반수 대표자와의 서면 합의서는 근로기준법상 형벌을 면하는 중요한 효과가 있음에도 불구하고 좀처럼 발생하지 않는 것 같다는 생각에서 아무래도 간과되고 있는 측면이 있습니다. 자주 있는 사례는 사장이 사내에서 가장 고참인 사람에게 " 이 서류의 여기 부분에 서명해 줘!"라고 하는 케이스입니다. 이런 경우에 감독관의 조사는 회사의 인사 담당자에 대한 단순한 조사로 끝나는 경우도 있으나, 과반수 근로자였던 직원 본인에게 직접 심문을 할 수도 있습니다. 감독관은 해당 직원에게 "이 합의서의 과반수 대표자는 누군지 아십니까?"라고 질문을 합니다. 만약에 적정하게 선출 절차가 진행된 경우라면.......
(법 개정 정보) 2018년 건강보험료 · 장기요양보험료율 인상
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2018-02-08
보건복지부 산하 건강보험정책심의위원회 등에서는 2018년 건강보험료율 및 장기요양보험료율을 인상하기로 결정하였습니다. 이에 따라 직장가입자의 건강보험료율은 기존 6.12%에서 6.24%로 2.04%, 장기요양보험료율은 6.55%에서 7.38%로 0.83%가 각각 인상되었습니다. 이번 2018년 인상되는 비율은 1월분(2월 납부 분)부터 변경됩니다. ○ 직장가입자 건강보험료율 : 6.12%(2017년) ⇒ 6.24%(2018년) ○ 장기요양보험료율 : 6.55%(2017년) ⇒ 7.38%(2018년) *장기요양보험료율의 산정 방법은 건강보험료율×장기요양보험료율이 되므로 가입자 보수월액의 0.46% 정도가 징수(가입자와 가입자의 사용자가 50%씩 부담) 됩니다. 또한, 국민건강보험.......
농업의 노무 관리
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2018-01-10
농업 법인화가 진행되면서 지금까지의 가족 경영과 달리 영농에 있어서도 제대로 된 노무 관리가 요구되고 있습니다. 농업은 "노동시간 관리는 하지 않아도 된다"는 것처럼 받아들이는 경향이 있지만 사실은 그렇지가 않습니다. 근로 기준법 중에서 무엇이 적용 제외이며 무엇이 적용되는지 정리하면, 실은 관리 자체는 더 난해하다는 것을 알게 됩니다. 근로기준법의 적용 제외를 이해하자농업의 노무 관리를 하는데 있어 가장 까다로운 것이 노동 시간의 설정입니다. 근로 기준법에서는 노동 시간이나 휴일 등은 적용 제외되므로, 몇 시간 근무를 해도 또는 며칠을 일을 시켜도 괜찮은 것으로 보이기는 합니다. 근로기준법 제63조 근로 시간 등.......
감시·단속적 노동에 대해
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2018-01-04
감시·단속적 노동의 적용 제외 승인감시·단속적 노동 승인을 받으면 노동 시간 규제가 적용 제외됩니다.근로 기준법 제63조 3호에 감시 또는 단속적 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부 장관의 승인을 받은 경우 근로 시간 규제가 적용 제외되는 것으로 정해져 있습니다. 감시 단속적 노동도 그 형태는 천차만별이기 때문에 정상 근무와 명확한 구별을 하고 있으며, 객관적인 기준 없이 본 조항의 적용은 근로 조건에 현저한 영향을 미치기 때문에 원칙적으로 근로감독관에 의한 실사가 이루어집니다. 승인을 받지 않은 경우에는 정상 근무시간제가 적용됩니다. 감시·단속적 노동의 대상이 되는 업무는?정신적 긴.......
연말 인사에 대해
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2017-12-20
벌써 연말 인사를 드리는 시기가 되었습니다. 올해도 변함없이 여러분으로부터 많은 지원을 받았던 점 진심으로 감사드립니다. 내년에도 한층 더 발전을 위해 더 많은 노력을 할 생각입니다. 또한 당 사무소는 대단히 송구하지만 아래 기간을 연말연시 휴업기간으로 하겠습니다. 연말연시 휴업 기간, 12월 29(금) ~ 1월 1일(월) 올 한해는 대단한 신세를 졌습니다. 새해에도 변함없는 성원을 부탁드리며, 연말 인사로 하겠습니다. 여러분에게 2018년 좋은 해가 되기를 기원합니다.
노무 법정 3장부를 알고 있습니까?
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2017-11-21
근로 기준법에서는 근로자 명부, 임금 대장, 출근부의 3개를 만드는 것이 의무화되어 있으며, 이 세 가지를 법정 3장부라 말합니다. 이 법정 3장부는 기산일부터 3년간 보존 의무가 있습니다. 또한 법정 3장부는 사업장별로 작성하게 되어 있으므로 본사 이외에 각 지점 등이 있는 경우는 각 지점마다 작성하여 보관하여야 합니다. 이 법정 3장부가 제대로 준비되어 있지 않으면 직원의 입사 · 퇴사에 따른 자격 취득 · 상실의 수속과 급여의 수속이 원활하게 안 될 수 있으니 주의하십시오. 또한 무의식적으로 법령 위반을 하고 노동 감독서의 시정 권고를 받게 되지 않도록 지금 재검토 합시다. 1. 근로자 명부일반적으로 "직원 명부"는 어느 회.......
고용 계약서와 노동 조건 통지서의 차이는?
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2017-11-10
안녕하세요 부천 들풀 노무사입니다. 신입 사원이 입사하게 되면 법적으로는 사원과 회사 사이에서 고용계약이 성립하게 됩니다. 그때 "고용계약서"와 "노동조건통지서"를 각각 작성하고 고용주는 고용인의 확인을 명확히 하려는 경우가 대부분일 것이라고 생각합니다. 그러나 "고용 계약"과 "노동 조건 통지서"의 차이를 명확하게 설명 할 수 있는 사람은 적다고 볼 수 있습니다. 고용 계약이 성립해도 법적으로 고용 계약서는 불필요우선, 고용 계약을 정식으로 성립시키려면, "고용 계약서"라는 서면의 작성이 필요한가 하는 것이 첫번째 논점이 될 수 있습니다만, 결론부터 말씀드리면 "불필요"하다는게 정답입니다. 우리나라 민법은 계약의.......
최저 임금 개정에 대해
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2017-11-03
2018년도 최저 임금 개정의 소식고용노동부의 최저임금이 개정됩니다. 시간급 7,530원 고용노동부의 올해(2017년)까지의 최저 임금은 6,470원 시행일 2018년 1월 1일 ◑ 전단지는 여기에서 최저 임금 제도는 무엇입니까?최저 임금 제도는 최저임금법에 따라 국가가 임금의 최저액을 정하고, 사용자는 그 최저 임금 이상의 임금을 노동자에게 지불해야하는 제도입니다. 상용, 임시, 파트, 아르바이트, 촉탁 등 고용 형태나 명칭에 관계없이 원칙적으로 모든 노동자와 그 사용자에 적용됩니다. 우리나라는 사업의 종류별로 구분하여 최저임금액을 정할 수 있지만 , 실제로는 사업의 종류와 관계없이 모든산업에 적용되는 최저임금액이 결정되고 있.......
노무사에게 노동 사회보험 업무를 의뢰하는 경우의 장점은?
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2017-09-27
노무사에 노동 사회보험 업무를 의뢰하는 경우의 장점은? 자사에서만 신청하는 경우 노무사에 의뢰하는 경우 ● 신청에 필요한 절차 및 서류의 조사가 필요 ● 과거의 데이터를 거슬러 올라가며 되돌려야 한다 ● 서류의 미비나 보험 가입의 누수가 있을 수 있다 ● 직원이 다친 경우 산재에서 지불되는지 기준과 절차를 몰 라문제가 된다 ● 사회 보험에 대해 잘 알고 있기 때문에 서류를 원활하게 갖추고 있다 ● 조사할 포인트를 알고 있으므로 과거에 데이터를 빠르게 조사할 수 있다 ● 가입 누락, 서류 미비 없이 안심할 수 있다 ● 직원의 갑작스러운 부상 휴업에도 대응! 문제는 조기에 해결할수 있습니다 가입 누락이 있을 경우 벌칙이.......
노동 조건 다른 의견 제시(세컨드오피니언) 서비스
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2017-09-20
노동 조건 다른 의견 제시(세컨드 오피니언) 서비스중소 영세 기업의 사업주 여러분. 취업 규칙이나 각종 규정이나 인사 제도를 직접 또는 노무사에 모두 맡기고 부탁해서 만들어 봤지만, 이것으로 정말 괜찮을까라고 생각해 본적은 없습니까? 평상시에 사업주님 또는 고문 노무사가 자주 유지 보수를 한 경우 위험은 줄어들지만 창업시에 만든 채 몇 년이나 방치하고 있거나 창업시 현장에서 노무사에 의뢰하고 작성한 채 방치하는 경우 등은 현재의 법 개정이나 사회 현실에 적응하고 있다고 볼 수 없고 문제의 원인이 되어 버립니다. 또한 한 방향으로만 정한 규칙이면 직장에 맞지 않은 조건이나 법률의 오해에서 비롯된 취업 규칙의 누락이.......
제일 가까운 역 부천역에서 걸어서 오시는 방법
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2017-09-12
역에서 걷는 방법1. 부천 북부역 개찰구를 나와서 4번 출구 또는 5번 출구 안내표시를 따라 이동합니다. ※4번 출구 및 5번 출구 모두 이마트 등이 입점하고 있는 역사쇼핑몰에 위치하고 있습니다. 4번은 쇼핑몰 3층에서 내려오는 코스이고, 5번은 쇼핑몰 지하에서 올라가는 코스입니다. ※혹시 길을 잘못 들어 지하상가로 가셨다면 당황하지 말고 광장 방면 8번 출구로 나오십시오. 2. 4번 출구 또는 5번 출구를 나오면 길을 따라 똑바로 이동합니다. 왼쪽에 새로 지은 부천 북부역 광장이 보입니다. 그렇다면 계속 진행합니다. 3. 사거리까지 직선 이동하였다면 오른쪽으로 가십시오. 우측 방면으로 치과 의원 등이 입주한 건물이 보입니다. 그.......
산재 보험 급여 청구 수속 대행
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2017-09-08
산재 보험 급여 청구산재 보험 급여 청구 상담 무료 산재 보험 보상 급여의 청구는 회사와 직원의 신뢰를 높여줍니다."산재를 사용하면 블랙 기업이라고 생각된다?" "산재를 사용할 때마다 보험료가 오른다?" "건강 보험을 사용한 쪽이 좋다?"산업재해 보험 제도는 근로자의 업무상의 사유에 따른 부상 및 질병에 대하여 필요한 보험 급부를 실시하고, 아울러 재해 근로자의 사회 복귀 촉진 등의 사업을 실시하는 제도입니다. 사용자는 직원을 사용하여 이익을 얻고 있기 대문에 사용자에게 과실이 없더라도 직원이 업무상 부상이나 질병을 입었다면 그 재해에 대한 보상을 해야 합니다. 하지만 사용자에 따라서는.......
들풀 창업 지원
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2017-09-02
들풀의 창업 지원“이런 가게를 하고 싶어!” “이런 사업을 하면 성공할지도?” 인생에서 한번 모두가 그런 창업의 꿈을 고려하리라 생각합니다. 그런데 현실을 눈앞에 하게 되면 다양한 문제나 위험이 나타납니다. 그런 벽에 사람은 귀찮아지며, 꿈으로 끝나 버리는 경우가 대부분입니다. 그러나 “그래도 하고 싶어!”, “이걸 꼭 성공하는!!”하고 다음 한 걸음을 내딛는 방식을 저희 들풀 사무실에서 응원합니다. 창업시 필요한 것이 몇 가지 있습니다. 첫째, 자신의 강한 의지와 힘이 필요합니다. 물론 앞서 최소한의 자금과 그 업계에서의 지식과 기술이 필요합니다. 그리고 또 하나 창업에 빠뜨릴 수 없는 것이 있습니다. 그것은 창업을.......
산재 보험 특례 가입
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2017-08-24
산재 보험 특례 가입(중소 사업주)중소 사업주 산재 보상 제도를 알고 계십니까?(산재 보험 특례 적용)"중소기업 사업주", "법인의 공동대표자"등은 일반적으로 산재 보험의 대상이 되지 않습니다. 그러나 그 업무의 실태 등에 의해 노동자에 준한 보호를 필요로 하는 사람이 있습니다. 따라서 산재 보험 본래의 명분을 훼손하지 않는 범위에서 산재 보험의 이용을 인정하는 것이 특례 가입제도입니다.특례 가입자의 가입 요건·① 상시 50명 미만의 근로자를 사용하는 사업주 ·② 그 사업에 대해서, 보험관계가 성립되어 있을 것. ·위 ②에 해당하지 않는 경우, 근로자를 사용하지 않는 사업주로서 여객자동차 운송사업을 하.......
공인노무사 직무보조자의 어느 1일의 업무 흐름
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2017-08-18
아르바이트(단시간) 보조자 10:00 출근 메일 등 체크, 청소 출근하자마자 부재중 전화·이메일·FAX를 확인합니다. 급한 일이 있으면 담당자에게 전화를 해드립니다. 그 후, 사무실에서 청소와 인쇄 용지 보충을 합니다. 10:30 우편물의 개봉ㆍ처리 우편물을 개봉하고 내용별로 분류합니다. 자신이 담당하는 공단사무소에 신고하고 있던 것이 수리되었다는 회신문서가 왔기 때문에 스캔을 하고 사장에게 발송을 준비합니다. 11:00 내방 고객에게 차를 내드림 소장과의 협의를 위해 고객이 오셨으니 차를 내드립니다. 11:15 제출 서류 준비 미리 작성해 고객에 날인을 부탁했던 서류가 도착했습니다. 서류 전체를 정돈해 완성 이후 고용센터에 제출.......